난 이런 유권자를 원한다.

유능하고 정직한 인재를 선출하기 위한 기반을 마련하려면 유권자가 더 나은 판단을 할 수 있는 환경을 조성하고, 정치인들이 책임감을 갖고 행동하도록 유도하는 시스템을 구축하는 것이 중요합니다. 이를 위해 필요한 질문과 사고 방식은 다음과 같습니다.



1. 정치인의 자질과 역량을 평가하는 질문

"이 후보는 구체적으로 어떤 문제를 해결하려고 하며, 실현 가능한 계획을 가지고 있는가?"
→ 공허한 수사가 아닌 현실적이고 구체적인 정책을 요구해야 합니다.

"과거의 행적과 도덕성을 검증했는가?"
→ 말뿐만 아니라 행동으로 증명된 실적을 확인하고, 도덕적 결함에 대해 엄격한 기준을 적용해야 합니다.

"어떤 이해관계를 대변하며, 누구의 이익을 우선시하는가?"
→ 특정 집단의 이익만을 대변하지 않고, 공공의 이익을 추구하는지를 평가해야 합니다.



2. 정책 중심의 선거 문화를 만드는 질문

"이 후보의 주요 공약은 무엇이며, 실현 가능성은 충분한가?"
→ 감성적 구호보다는 현실적인 계획을 요구하고 검증해야 합니다.

"과거 공약을 얼마나 이행했는가?"
→ 이전의 약속을 지켰는지를 확인하고, 거짓말이나 공약 파기를 용납하지 않는 문화를 만들어야 합니다.

"장기적인 비전을 가지고 있는가?"
→ 단기적인 인기 정책(포퓰리즘)보다 지속 가능한 발전에 대한 구상을 요구해야 합니다.



3. 유권자의 책임 의식을 높이는 사고

"내가 지지하는 후보를 비판적으로 검토했는가?"
→ 내 편이라도 잘못을 비판할 수 있는 자세를 가져야 합니다.

"정치에 무관심하면 누가 이익을 보는가?"
→ 무관심하면 기득권자들이 유리해지므로, 참여와 감시가 중요하다는 인식을 가져야 합니다.

"정치인은 유권자의 수준을 반영한다는 사실을 인식하는가?"
→ 결국 정치의 질은 유권자의 수준에 비례합니다. 성숙한 질문과 요구를 통해 정치 수준을 높여야 합니다.



4. 투명성과 책임 강화를 위한 제도적 질문

"정치 자금의 흐름은 투명하게 공개되고 있는가?"
→ 정치 자금과 로비 활동을 공개하도록 요구해야 합니다.

"정치인의 책임을 묻는 시스템이 있는가?"
→ 공약 불이행 시 제재하거나, 임기 중간 평가를 통해 책임을 강화하는 방안을 마련해야 합니다.

"국민 참여를 보장하는 제도가 충분한가?"
→ 정책 결정 과정에 국민 참여를 확대하고, 직접 민주주의적 요소(국민 발안제, 국민소환제)를 강화해야 합니다.



5. 새로운 인재를 발굴하고 육성하는 사고

"기존 정치권 밖의 유능한 인재를 어떻게 정치로 끌어들일 것인가?"
→ 시민사회, 학계, 현장 전문가들이 정치에 참여하도록 장려해야 합니다.

"청년과 다양한 계층의 목소리가 반영되고 있는가?"
→ 기성 정치만이 아니라, 다양한 배경의 인재가 기회를 가질 수 있는 환경을 마련해야 합니다.

"정치 교육을 어떻게 강화할 것인가?"
→ 미래 세대가 비판적 사고와 정치적 책임을 갖도록 교육을 확대해야 합니다.



결론: 인재를 뽑는 기반 마련의 핵심

1. 정치인을 철저히 검증하고 구체적인 정책과 실적을 요구합니다.


2. 유권자의 책임 의식을 높여 비판적 사고를 강화합니다.


3. 투명성과 책임을 강화하는 제도를 요구합니다.


4. 새로운 인재가 등장하고 성장할 수 있는 환경을 조성합니다.



이러한 질문과 사고를 지속적으로 던지며, 정치 문화와 제도를 개선하는 과정이 유능한 인재를 뽑는 기반을 형성합니다.