인정하고 기약하고

다음은 내가! 주인의식이 만드는 변화의 시작

“다음은 내가!”라는 말은 단순한 외침이 아니라, 책임감과 주인의식을 드러내는 강한 선언이다. 누군가를 기다리거나, 지시를 받기 전에 먼저 나서서 행동하는 사람만이 진정한 리더가 될 수 있다. 특히 현대사회처럼 빠르게 변화하고 경쟁이 치열한 환경에서는 이 같은 ‘선도적 자세’가 개인의 성장뿐 아니라 조직의 발전에도 결정적인 역할을 한다.

자기주도적인 사람은 항상 “다음은 내가 할 차례야”라고 생각한다. 일을 미루거나 책임을 회피하는 것이 아니라, 자신이 중심이 되어 문제를 해결하려 한다. 이는 단순히 적극적인 태도를 넘어서, 신뢰를 얻고 기회를 만드는 중요한 자질이다. 회사에서든, 학교에서든, 공동체에서든 이러한 자세를 가진 사람은 늘 돋보이며 중심에 서게 된다.

특히 팀 프로젝트나 협업이 중요한 상황에서 “다음은 내가 하겠다”는 태도는 구성원 간의 신뢰를 두텁게 하고, 전체 퍼포먼스를 끌어올린다. 누군가가 나서서 첫 단추를 끼우면, 그 뒤를 따르는 사람들도 자연스럽게 책임감을 느끼고 더 나은 결과를 만들어낸다. 이렇게 능동적인 한 사람의 행동은 주변을 변화시키고, 결국 전체를 성장시키는 원동력이 된다.

이와 같은 태도는 리더십의 핵심이기도 하다. 직책이 없어도, 영향력을 행사하는 사람은 대부분 “다음은 내가 하겠다”는 정신을 가진 사람들이다. 그들은 상황을 탓하기보다, 변화의 주체가 되기를 택한다. 세상을 바꾸는 일은 거창한 계획에서가 아니라, 이런 일상의 작은 책임감에서 시작된다.

결국, “다음은 내가!”라는 자세는 단순한 책임감이 아니라, 삶을 대하는 태도다. 나서서 행동하는 사람은 두려움보다 가능성을 선택하고, 변화를 만드는 중심에 선다. 우리 모두가 이런 태도를 지닌다면, 사회는 더 건강해지고, 조직은 더 강해지며, 개인은 더욱 성장할 수 있다.

지금 이 순간에도 누군가는 말하고 있다.
“다음은 내가!”